Community & Culture

英国地质调查局的企业文化

当人们问我是什么让钱柜777老虎机官方网站与众不同时,我告诉他们这是我们的员工. 我告诉他们,我们有一群敬业的专业人士,他们对自己的工作充满激情,对为每个客户创造不同充满激情. 是人才, commitment, 以及我们员工的奉献精神,使钱柜777老虎机官方网站能够做我们所做的事情, 这将带领我们成功地走向未来.

From the start, 我们的目标是通过提供最好的表现来支持具有国家重要性的任务,从而实现成长和成功. 我相信最好的人才能带来最好的表现, 因此,我们一直在努力吸引和留住最优秀的人才. 我们知道,最优秀的人有自己选择的雇主,而不仅仅是受薪水的激励, 而是通过工作和生活的平衡,让他们实现职业和家庭目标, 以及提供挑战的文化, opportunity, appreciation, respect, 还有友情和归属感.

我们的文化反映了我们的价值观, 坚持原则,注重质量, integrity, 客户满意度, safety, 投资于我们的员工, 钱柜777老虎机官方, 和我们的社区, 要明白多样性是我们的优势. 我们的核心价值观包括声明, “我们工作合作, value diversity, 识别的贡献, 对新思想保持开放的态度, 尊重和尊重每一个人.“我们每天都努力把这些话付诸实践,并通过重视思想和人员的多样性来提高员工的满意度, 通过令人兴奋的客户合作提供职业发展机会, 保持开放和友好的工作环境.

我们的团队组成多样化,从应届毕业生到来自不同背景的经验丰富的专业人士. 我们各级领导都知道,他们必须通过成为值得信赖的人,通过帮助每个人感到被重视,来赢得尊重和忠诚, motivated, and fulfilled. 我们提倡开放的双向沟通, 分享信息, 价值问题和输入, 让团队成员参与决策, 尊重个人,提供职业发展和晋升的机会. 我们试图理解和采取行动的事情,激励, excite, nurture, 奖励每一个人. 我们相信这些行为使钱柜777老虎机官方网站成为一个很好的工作场所,并帮助钱柜777老虎机官方网站赢得忠诚和推荐,因为我们的团队成员向我们推荐其他有才华的人.

2019冠状病毒病大流行给企业带来了一系列新的挑战. At 钱柜777老虎机官方网站, 因为几乎所有人都在远程工作,所以我们经常钱柜777老虎机官方网站的员工. 经理们会检查每个人的工作和个人表现. Unfortunately, 几名员工在疫情期间失去了亲人,我们为他们提供了额外的带薪休假,并扩大了“近亲”的定义,以满足他们的需求. 我们努力为那些无法工作的人提供COVID福利. 我们用员工竞赛取代了“面对面”的聚会和庆祝活动,从而保持了员工的参与度, 获得了“最佳家庭办公”和“最佳口罩”奖项.“钱柜777老虎机官方网站为我们的员工在社区中的参与度感到自豪, 特别是在大流行期间. 我们询问了如何支持他们,并决定为您提到的一些慈善机构和社区组织提供企业捐款. 我们希望你能感受到与英国地质调查局合作不仅仅是一份工作, we are a family, 在我们成长的过程中,我们将继续相互支持,欢迎新成员加入.

– 哈利波士顿,总统

社区参与
  • 橡树岭艺术委员会
  • STEM Scouts
  • ChildHelp闪亮的星星
  • 橡树岭的免费诊所
  • Girls Inc.
  • Men of Tomorrow
  • 诺克斯维尔地区城市联盟
  • NAACP田纳西州会议
  • LA Cares
  • 橡树岭社区剧场
  • 橡树岭消防战士协会
  • United Way
  • 黑人在政府
  • Knox Pride
  • 第二丰收粮食银行
  • 东田纳西州PBS
  • 美国童子军
  • Sertoma
  • 给孩子们的圣诞礼物
  • Mayme Carmichael School Org, Inc.
  • 东田纳西州儿童医院
  • 田纳西河谷男孩女孩俱乐部
  • 扶轮基金会
  • 阿尔茨海默氏症田纳西州
  • 橡树岭高中篮球促进会
  • 卡恩斯高中乐队助推器
  • 东田纳西州的修复之家